Lo importante que es El Heraldo
Por: Kelys Castro Garay
El periódico El Heraldo se ha destacado durante años en la costa caribe colombiana como uno de los medios impresos mas importantes de esta, todo esto debido al auge que este ha tenido y a la gran aceptación que ha recibido por parte de las ciudades costeñas.
Este medio es uno de los preferidos por la población, es tan bueno que a las personas no les interesan que hayan periódicos con mayor trascendencia, estatus o que tenga menor precio, generalmente no dudan en su compra.
El Heraldo posee un gran equipo periodístico, pues ahí laboran personas que luchan cada día mas, para mantener a la comunidad informada, pero no solo de los muertos, de los accidentes, de los heridos, sino que también están al pendiente de los logros que llegan atener ciertas personas para destacarlos.
Es muy satisfactorio contar con medios como este que se preocupen por la urbe, por los problemas que hay en esta y en sus alrededores para transmitirlos, ya que esta es su labor, no la de solucionar problemas como muchos creen.
El Heraldo desde sus inicios fue creado con este fin de servirle constantemente a la comunidad y que bueno que esto no haya cambiado que esta política continué ya que esta es la que la podido hacer de este un medio muy importante.
Hoy El Heraldo es consolidado como uno de los principales periódicos de Colombia, hace poco cumplió 75 años de hacer parte de la historia de nuestro país, lo cual hace que sea nuestro patrimonio, es de mucho orgullo contar con este medio que tan solo comenzó en un pequeño sitio al comparación con el que se encuentra, el que ha ido avanzando poco a poco y el que nunca va a parar de hacerlo ya que su gran meta es ser el periódico mas vendido y leído por los colombianos.
jueves, 27 de noviembre de 2008
“Nos volvemos una gran familia” Marta Guarín
Por: Kelys Castro Garay
El Heraldo desde hace muchos años se ha consolidado como uno de los principales periódicos regionales, y desde ese entonces ha tenido como objetivo principal servirle a toda la comunidad barranquillera.
Este periódico fue fundado el 28 de octubre de 1933 gracias al candidato presencial en ese tiempo Alfonso Pumarejo, quien pensó en ese instante en un periódico liberal que tenia como nombre el Diario del Comercio.
Primeramente este medio fue ubicado en una casona de la calle ancha, la que hoy recibe el nombre de Paseo Bolívar.
Luego al ver que las instalaciones con las que contaban no eran las adecuadas para atender a la cantidad de personas que visitaban diariamente al medio para exponer las distintas quejas y logros, decidieron trasladarse a la calle real, pues aquí se contaba con las instalaciones adecuadas para recibir las quejas y los logros por parte de la comunidad.
Este medio impreso se ha caracterizado desde sus inicios por ser un periódico familiar, pues según cuenta periodistas el aire que se respira en esta empresa es muy acogedor ya que los trabajadores comparten grandes momentos.
Es por esto que la `periodista Marta Guarín dio testimonios de esto y además contó acerca del proceso de elaboración de la pagina para la cual ella trabaja.
Kelys Castro: ¿Señora Marta cuéntenos acerca del proceso de elaboración de esta página?
Marta Guarín: No escapa del proceso que hacen las demás páginas, o sea el periodista tiene que tener claro cuales son las fuentes que cubre, cual es el ámbito que tiene que tener presente y a partir de ahí empieza a contactar a su gente a buscar las noticias.
K.C:¿Cuéntenos un poquito como es la duración de la pagina, cuanto se demora en recopilar las noticias, en redactarlas y encontrar las fotografías?
M.G: Bueno el proceso de producción es complejo y todo depende del tema que se vaya a abordar cada día, el tema puede estar planificado o puede resultar incluso cuando ya tenias todo listo, así que tienes que estar preparado para cubrir cualquier circunstancia que en ese momento se presente; uno planifica digamos un trabajo en frío o el tema del momento, contacta la persona busca las fotos, va a el lugar de los hechos y tenemos un proceso de producción que esta concatenado, es decir, tenemos unas horas de entrega así como cualquier empresa de producción que haga gaseosa o que haga cigarrillos tenemos que cumplir un horario de entrega de paginas para que el flujo no perturbe el momento cuando se va a hacer la impresión y la salida definitiva del periódico.
K.C: Y cuando hablamos de temas especiales, ahora mismo esta el Reinado Nacional de la Belleza, cuéntenos ustedes ¿como hacen para tener toda la información desde allá? ¿Tienen fuentes allá? y ¿como manejan los sociales ese tema acá en el periódico?
M.G: Por ejemplo eso le corresponde a otro grupo mis compañeras que ahora no se llama sociales sino tendencias, el periódico tiene una enviada especial y aquí queda un grupo de periodistas haciendo el resto de las páginas y recibiendo ese material en fotografías y en textos, luego viene la armada de la pagina y la entrega.
M.C: ¿Cuántas personas tiene a cago usted en esta pagina?
K.C: Yo no tengo a cargo esas personas, yo pertenecí a ese grupo durante 20 años y ahora hace 2 años yo hago la página de cultura y esa la hago yo sola
K.C: ¿Qué tiempo tiene de estar laborando y cual ha sido su experiencia?
M.G: 23 años de estar en el periódico 4 antes con una compañía que estuvo aquí en Barranquilla que se llama Morrinson Caninse que hizo el proyecto carbonífero del Cerrejón allí el ultimo cargo que tuve durante 3 años fue periodista para el periódico que se publicaba en ingles, wayu y español.
K.C: Una experiencia de vida
M.G: Bueno yo pienso que cualquier profesión que tu tengas es una experiencia de vida tienes que asumirla así, disfrutarla, vivirla te da todos los momentos como la vida.
K.C: Usted trabaja sola en una página ¿Cómo siente el apoyo de sus compañeros en el clima laboral?
M.G: yo trabajo sola pero hay algunos momentos en que tengo otros compañeros que tienen un tema relacionado con la cultura y si tenemos el espacio lo acomodamos acá. Están igualmente los corresponsales que también manejan obviamente cualquier noticia de tipo cultural también la mandan acá o le buscamos el espacio para que salga en el periódico.
K.C: ¿Y si hay un tema en el momento?
M.G: Si claro si hay un tema del momento, entonces todos nos volcamos allá.
K.C: Cuéntenos un poco ¿cómo es el trato de los jefes a los sub. ordenados o a los enviados de menor rango?
M.G: Aquí en esta empresa tenemos un clima de respeto y de apoyo mutuo, independientemente si tienes 20 o si acabas de llegar, el clima es igual para todo el mundo y los compañeros nuevos, yo te diría que en una época compartía mas con la gente antigua que encontraba hoy en día no.
Sin embargo con el paso de los días todos nos volvemos una gran familia, almorzamos junto a diferentes horas por ejemplo o compartimos meriendas, bueno los pocos ratos que tenemos; compartimos desde una fiesta hasta ir a un sepelio
K.C: A lo largo de su carrera periodística aquí en El Heraldo ¿que ventajas y desventajas ha encontrado en cuanto a comunicación organizacional? de pronto tropiezos desviación de información ¿ como tratan aquí esos temas internamente?
M.G: Aquí como tal no existe un departamento de comunicación organizacional, si se podría llamar así, aquí casi todo se dice por escrito, los comunicados son por escritos, y son oficiales tipo memorando, de pronto no es como otras empresas, todavía no hemos entrado a la era de comunicados por Internet aun cuando en esta redacción, ya en este departamento si nos comunicamos internamente a través de Internet; todos recibimos por ejemplo una instrucción del jefe de redacción no las manda por Internet o sabemos cuales son los turnos de hoy entonces todos recibimos ese paquete ahí si hay un flujo que se ha ido generando a través de la Internet.
El Heraldo desde hace muchos años se ha consolidado como uno de los principales periódicos regionales, y desde ese entonces ha tenido como objetivo principal servirle a toda la comunidad barranquillera.
Este periódico fue fundado el 28 de octubre de 1933 gracias al candidato presencial en ese tiempo Alfonso Pumarejo, quien pensó en ese instante en un periódico liberal que tenia como nombre el Diario del Comercio.
Primeramente este medio fue ubicado en una casona de la calle ancha, la que hoy recibe el nombre de Paseo Bolívar.
Luego al ver que las instalaciones con las que contaban no eran las adecuadas para atender a la cantidad de personas que visitaban diariamente al medio para exponer las distintas quejas y logros, decidieron trasladarse a la calle real, pues aquí se contaba con las instalaciones adecuadas para recibir las quejas y los logros por parte de la comunidad.
Este medio impreso se ha caracterizado desde sus inicios por ser un periódico familiar, pues según cuenta periodistas el aire que se respira en esta empresa es muy acogedor ya que los trabajadores comparten grandes momentos.
Es por esto que la `periodista Marta Guarín dio testimonios de esto y además contó acerca del proceso de elaboración de la pagina para la cual ella trabaja.
Kelys Castro: ¿Señora Marta cuéntenos acerca del proceso de elaboración de esta página?
Marta Guarín: No escapa del proceso que hacen las demás páginas, o sea el periodista tiene que tener claro cuales son las fuentes que cubre, cual es el ámbito que tiene que tener presente y a partir de ahí empieza a contactar a su gente a buscar las noticias.
K.C:¿Cuéntenos un poquito como es la duración de la pagina, cuanto se demora en recopilar las noticias, en redactarlas y encontrar las fotografías?
M.G: Bueno el proceso de producción es complejo y todo depende del tema que se vaya a abordar cada día, el tema puede estar planificado o puede resultar incluso cuando ya tenias todo listo, así que tienes que estar preparado para cubrir cualquier circunstancia que en ese momento se presente; uno planifica digamos un trabajo en frío o el tema del momento, contacta la persona busca las fotos, va a el lugar de los hechos y tenemos un proceso de producción que esta concatenado, es decir, tenemos unas horas de entrega así como cualquier empresa de producción que haga gaseosa o que haga cigarrillos tenemos que cumplir un horario de entrega de paginas para que el flujo no perturbe el momento cuando se va a hacer la impresión y la salida definitiva del periódico.
K.C: Y cuando hablamos de temas especiales, ahora mismo esta el Reinado Nacional de la Belleza, cuéntenos ustedes ¿como hacen para tener toda la información desde allá? ¿Tienen fuentes allá? y ¿como manejan los sociales ese tema acá en el periódico?
M.G: Por ejemplo eso le corresponde a otro grupo mis compañeras que ahora no se llama sociales sino tendencias, el periódico tiene una enviada especial y aquí queda un grupo de periodistas haciendo el resto de las páginas y recibiendo ese material en fotografías y en textos, luego viene la armada de la pagina y la entrega.
M.C: ¿Cuántas personas tiene a cago usted en esta pagina?
K.C: Yo no tengo a cargo esas personas, yo pertenecí a ese grupo durante 20 años y ahora hace 2 años yo hago la página de cultura y esa la hago yo sola
K.C: ¿Qué tiempo tiene de estar laborando y cual ha sido su experiencia?
M.G: 23 años de estar en el periódico 4 antes con una compañía que estuvo aquí en Barranquilla que se llama Morrinson Caninse que hizo el proyecto carbonífero del Cerrejón allí el ultimo cargo que tuve durante 3 años fue periodista para el periódico que se publicaba en ingles, wayu y español.
K.C: Una experiencia de vida
M.G: Bueno yo pienso que cualquier profesión que tu tengas es una experiencia de vida tienes que asumirla así, disfrutarla, vivirla te da todos los momentos como la vida.
K.C: Usted trabaja sola en una página ¿Cómo siente el apoyo de sus compañeros en el clima laboral?
M.G: yo trabajo sola pero hay algunos momentos en que tengo otros compañeros que tienen un tema relacionado con la cultura y si tenemos el espacio lo acomodamos acá. Están igualmente los corresponsales que también manejan obviamente cualquier noticia de tipo cultural también la mandan acá o le buscamos el espacio para que salga en el periódico.
K.C: ¿Y si hay un tema en el momento?
M.G: Si claro si hay un tema del momento, entonces todos nos volcamos allá.
K.C: Cuéntenos un poco ¿cómo es el trato de los jefes a los sub. ordenados o a los enviados de menor rango?
M.G: Aquí en esta empresa tenemos un clima de respeto y de apoyo mutuo, independientemente si tienes 20 o si acabas de llegar, el clima es igual para todo el mundo y los compañeros nuevos, yo te diría que en una época compartía mas con la gente antigua que encontraba hoy en día no.
Sin embargo con el paso de los días todos nos volvemos una gran familia, almorzamos junto a diferentes horas por ejemplo o compartimos meriendas, bueno los pocos ratos que tenemos; compartimos desde una fiesta hasta ir a un sepelio
K.C: A lo largo de su carrera periodística aquí en El Heraldo ¿que ventajas y desventajas ha encontrado en cuanto a comunicación organizacional? de pronto tropiezos desviación de información ¿ como tratan aquí esos temas internamente?
M.G: Aquí como tal no existe un departamento de comunicación organizacional, si se podría llamar así, aquí casi todo se dice por escrito, los comunicados son por escritos, y son oficiales tipo memorando, de pronto no es como otras empresas, todavía no hemos entrado a la era de comunicados por Internet aun cuando en esta redacción, ya en este departamento si nos comunicamos internamente a través de Internet; todos recibimos por ejemplo una instrucción del jefe de redacción no las manda por Internet o sabemos cuales son los turnos de hoy entonces todos recibimos ese paquete ahí si hay un flujo que se ha ido generando a través de la Internet.
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